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1、坚持看新闻联播 2、不要轻易相信合约或合同 3、你自己必须守信,一诺千金,但对不守信的人例外 4、你赢得起但输不起的生意做好不要做 5、不要在前期投入太多,给自己留够底牌 ...
 按照公司的规定,每年的一定时期,会由主管对下属员工工作情况进行评价。伴随而来的是一个加薪的机会。    我在这里却发现一种很让人奇怪的现象:少部份被加薪员工一如继往地努力工作甚至更加拼命;但大...
“一句话”管理20法则 / 2010-09-05 20:00:41
蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。进退有度,才不至进退维谷;宠辱不忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。如果把自...
从1981年开始,那些身穿深色套装、蓄着胡须,富于冒险和实干精神的企业家逐渐成为成功的代名词,成为美国人心目中的偶像。“当企业家们聚在一起,年轻人会走到他们面前,让他们在T恤上签名,把他们当作摇滚歌...
正当应届大学生遭遇就业瓶颈之时,很多外资企业却正为缺乏人才而苦恼。目前大多数外企早已实现了人才本地化,对本地人才需求量其实正与日俱增。但很多应届大学毕业生缺乏实践...
企业用人的第一标准 / 2010-09-04 10:19:53
什么是企业用人的第一标准? 工作分析是指导企业用人实践的重要工具,是根据工作目标、工作流程、企业战略和市场环境的变化进行相应的岗位设置和人员匹配策略调整的动态过程。 对企业来讲,招聘选...
怎样才能使猫吃辣椒? / 2010-09-04 05:31:12
 上个世纪50年代的上海,广泛流传着的一则故事:毛泽东会见资本家后,召见刘少奇和周恩来,向他们提出一个有趣的问题:你们怎样才能使猫吃辣椒?   刘少奇说:“这还不容易?你让人抓住猫,把辣椒塞进它...
如何提升领导力 / 2010-09-03 18:43:23
近几年“执行”和细节主义在企管界很流行,但上海召开的“中国HR精英论坛”上,国内著名管理咨询专家王晨光却针锋相对地提出,一个企业它杰出与否,首先取决于它的领导。 一个企业杰出与否,很大程度上取决于领...
享有“全球第一CEO”美誉的杰克·韦尔奇在通用电气公司任CEO长达21年之久,很少有人能像他一样,既能充分地演绎领导艺术,又能使领导艺术不断结出丰硕的果实。 ...
前言:麦当劳公司是全球规模最大、最著名的快餐集团,自1955年成立以来,黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务,一直受到各界人士的欢迎。现在,麦当劳在全球120多个国家和地区拥有超过3万家餐厅,每天为430...
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